一、裝配技工
工作地點： | 天津市東麗區 | 職位月薪： | 面議 | 招聘人數： | 3~5人 |
最低學歷： | 中專 | 年齡要求： | 18-50歲 | 工作經驗： | 不限 |
招聘方式： | 全職 |
崗位職責：
主要以裝配成套紡織設備為主，精通鉗工，會修配零部件，精密配合零部件的裝配；
工資待遇：
1．工資面議；
2．簽合同，入職上五險轉正后一金；
3．公司提供午餐；
4．公司正常工作時間為每周5天*8小時制，加班有加班費；
5．交通：公司有班車。
職位要求：
1. 年齡18歲以上，身體健康；
2. 動手能力強，肯鉆研，細心，有工作責任感；
3. 能看懂零件圖及裝配圖，有裝配崗位工作經驗者優先。
聯 系 人： | 李先生 | 職 務： | 人力資源部經理 | 所在部門： | 人力資源部經理 |
聯系電話： | 022-24992821 | ||||
二、售后服務工程師
工作地點： | 天津市東麗區 | 職位月薪： | 面議 | 招聘人數： | 3~5人 |
最低學歷： | 本科 | 年齡要求： | 23-35歲 | 工作經驗： | 不限 |
招聘方式： | 全職 |
崗位職責：
1.主要負責紡織機電一體化設備的編程、調試及售后服務；
2.培訓客戶正確使用設備。
福利待遇：
1.工資面議；
2.雙休；
3.簽合同，上五險一金；
4.公司提供午餐。
職位要求：
1.紡織、自動化、機電一體化等相關專業本科以上學歷；
2.掌握PLC及觸摸屏編程，了解VB程序語言；
3.對電氣自動化及編程有興趣，具備良好的業務交流能力和工作協調能力；
4.了解紡織設備者優先。
聯 系 人： | 李先生 | 職 務： | 人力資源部經理 | 所在部門： | 人力資源部經理 |
聯系電話： | 022-24992821 | ||||
三、電氣工程師
工作地點： | 天津市西青區 | 職位月薪： | 面議 | 招聘人數： | 3~5人 |
最低學歷： | 本科 | 年齡要求： | 25-35歲 | 工作經驗： | 1~2年 |
招聘方式： | 全職 |
崗位職責
1、進行PLC選型及制訂技術方案與執行；
2、公司新產品控制系統的開發與研制;
3、了解歐姆龍CP系列PLC編程, eView組態軟件。
4、設備調試，以及售后培訓；
福利待遇
1、工資面議
2、雙休；
3、簽合同上五險一金；
4、公司提供午餐。
任職資格
1、自動控制、機電一體化等專業，本科及以上學歷；
2、熟悉PLC控制系統的編程、組態、安裝、調試；
3、1年以上相關工作經驗，需接觸使用過PLC、伺服、變頻器、傳感器；
4、能編寫控制系統方案的設計及PLC等相關系統軟件；
5、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；會CAD制圖，會繪制簡單的機械或電器 圖；
6、具備良好的業務交流能力和工作協調能力，責任心強，踏實肯干，技術嚴謹；
7、了解紡織設備者優先，能適應出差。
聯 系 人： | 李先生 | 職 務： | 人力資源部經理 | 所在部門： | 人力資源部經理 |
聯系電話： | 022-24992821 | ||||
四、機械設計工程師
工作地點： | 天津市東麗區 | 職位月薪： | 面議 | 招聘人數： | 3~5人 |
最低學歷： | 大專 | 年齡要求： | 23-35歲 | 工作經驗： | 1~2年 |
招聘方式： | 全職 |
崗位職責：
崗位：紡織機械設計工程師
福利待遇：
1、工資面議；
2、雙休；
3、簽合同入職即上五險轉正后一金；
4、公司提供午餐。
職位要求：
1、機械工程及自動化專業，專科及以上學歷；
2、對機械設計工作有興趣，踏實肯干；
3、有一定的創造性思維能力；
4、1年工作經驗。
聯 系 人： | 李先生 | 職 務： | 人力資源部經理 | 所在部門： | 人力資源部經理 |
聯系電話： | 022-24992821 | ||||